Bonden formeel akkoord met nieuwe cao
De vakbonden FNV, De Unie, CNV en LBV zijn formeel akkoord met de nieuwe cao Tankstations en Wasbedrijven. Er werd begin december al een principeakkoord bereikt tussen BOVAG, BETA en de vakbonden. De afdelingsbesturen en het verenigingsbestuur van BOVAG hebben hier ook mee ingestemd.
De cao heeft een looptijd van 15 maanden en loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 maart 2025. Naast een verhoging van het feitelijke salaris hebben werkgevers en werknemers afgesproken dat de jeugdlonen extra zullen stijgen. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de nachtdienst. Deze begint een uurtje eerder, vanaf 23.00 uur en de toeslag wordt 30 procent in plaats van 25 procent. Ook is het generatiepact uitgebreid met een recht om onder bepaalde voorwaarden vanaf 3 jaar voor de aow-leeftijd deel te nemen aan variant 70/85/100. Voor meeruren geldt dat de medewerker de keuze krijgt of deze uren worden uitbetaald of in tijd worden gecompenseerd.
In de nieuwe cao wordt er ook werk gemaakt van het helpen van medewerkers om financieel fit te blijven en is er een studieafspraak over verzuimaanpak gemaakt. Alle afspraken lees je hier.
Binnenkort
De nieuwe cao wordt binnenkort aangemeld bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en tegelijkertijd wordt het verzoek ingediend om de cao algemeen verbindend te verklaren.
Lees ook:
